pora.zavantag.com Положение
страница 1


Министерство образования и науки РФ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина)»

(СПбГЭТУ)
Утверждаю

Первый проректор

по научно-образовательной деятельности

______________В.М.Кутузов


«____»____________ 2008г.


ПОЛОЖЕНИЕ



о порядке проведения практик магистрантов


  1. Общие положения

1.1. Настоящее положение составлено на основе «Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», утвержденного приказом Минобразования России №1154 от 25.03.03 и «Примерного положения о порядке проведения практики студентов», утвержденного 07.12.04 г. Учебно-методическим объединением по образованию в области радиотехники, электроники, биомедицинской техники и автоматизации.

1.2. Практика магистрантов является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. Практику проходят магистранты, обучающиеся по всем направлениям, программам и профилям магистерской подготовки.

1.3. Программы практик должны соответствовать компетентностной модели выпускника магистратуры.

1.4. Основными видами практики в соответствии с профессиональными компетенциями являются: производственно-технологическая, научно-исследовательская, проектно-конструкторская и организационно-управленческая (конкретное название практики устанавливается учебным планом направления или профиля подготовки магистров).


  1. Цель и задачи практики

2.1. Практика магистрантов имеет целью расширение профессиональных знаний, полученных ими в процессе обучения, и формирование практических навыков ведения самостоятельной научно-исследовательской, производственно-технологической, проектно-конструкторской или организационно-управленческой работы.

2.2. Основной задачей практики является приобретение опыта практический деятельности и формирование профессиональных компетенций, а также подбор необходимых материалов для выполнения квалификационной работы – магистерской диссертации.

2.3. Цели, задачи и объем конкретной практики определяются соответствующим ГОС ВПО, ВВОС и программой практики, разработанной отдельно для каждого профиля.


  1. Порядок проведения практики

3.1. Для каждой практики выпускающими кафедрами, обеспечивающими подготовку магистров по определенному профилю разрабатывается программа, в которой формулируются цели и задачи практики, ее содержание и требования к индивидуальному заданию по практике.

3.2. Сроки практики устанавливаются в соответствии с приказом ректора на основании учебных планов магистерской программы. Продолжительность каждой практики 4 недели.

3.3. Практика проводится на договорных началах в организациях (предприятиях, фирмах) или на выпускающих кафедрах и в других подразделениях университета. При выборе места практики предпочтение должно отдаваться предприятиям – стратегическим партнерам университета, а также организациям, в которых возможно трудоустройство магистранта после окончания вуза. В практиках второго года обучения следует учитывать необходимость сбора материалов для написания магистерской диссертации.

3.4. Общее руководство и организация практики магистрантов осуществляется выпускающей кафедрой совместно с отделом профессиональной адаптации и трудоустройства (ОПАиТ), который в том числе оформляет договора с организациями на проведение практики (Приложение 1). Для решения конкретных вопросов организации практики и контроля за ее прохождением приказом ректора назначаются руководители практики из числа преподавателей выпускающей кафедры. При проведении практики в организации (предприятии) с их стороны назначается представитель –руководитель практики от организации.

3.5. Выпускающая кафедра совместно с руководителем профиля (направления) магистерской подготовки формирует контингент руководителей практик, представляет списки руководителей практик в ОПАиТ для подготовки приказа по практике; проводит в установленные сроки аттестацию магистрантов с выставлением оценки за практику; представляет в ОПАиТ отчет по проведенной практике по установленной форме.

3.6. Магистрант, не выполнивший программу практики по уважительной причине, направляется на практику вторично в свободное от учебы время. Магистрант, не выполнивший программу практики без уважительной причины и получивший неудовлетворительную оценку по результатам аттестации, представляется к отчислению как имеющий академическую задолженность.


  1. Обязанности руководителей практики

4.1. Руководитель практики от университета:



      1. совместно с деканатом формирует списки магистрантов, которые должны проходить практику; учитывает магистрантов, обучающихся по договорам с предприятиями – стратегическими партнерами (данные магистранты в обязательном порядке должны проходить практики и выполнять выпускную работу на предприятии – партнере);

4.1.2. согласовывает с организацией программу практики и календарные сроки ее проведения, представляет списки магистрантов на прохождение практики, а также, в случае необходимости, подготавливает требуемые документы для получения допуска к работам по специальной тематике;

4.1.3. проводит собрание магистрантов, знакомит их со сроками и порядком прохождения практики; выясняет, кто из магистрантов работает в соответствии с профилем обучения или самостоятельно нашел место для прохождения практики (с этими магистрантами следует согласовать тему и индивидуальное задание по практике); остальным магистрантам предлагает возможные места прохождения практики с учетом заявок от предприятий, в том числе имеющихся в ОПАиТ;

4.1.4. согласовывает тематику и содержание практики с руководителем магистранта;

4.1.5. осуществляет постановку задач по самостоятельной работе магистрантов в период практики с выдачей индивидуальных заданий (Приложение 2), оказывает соответствующую консультационную помощь;

4.1.6. осуществляет систематический контроль за ходом практики и работой магистрантов;

4.1.7. оказывает помощь магистрантам по всем вопросам, связанным с прохождением практики;

4.2. Руководитель практики от организации:

4.2.1. контролирует организацию практики в соответствии с программой и заключенным договором на проведение практики, обеспечивает магистрантам рабочие места;



      1. создает необходимые условия для выполнения магистрантами программы практики, обеспечивает соблюдение ими правил внутреннего распорядка и техники безопасности;

      2. предоставляет возможность магистрантам ознакомиться с организацией работ в подразделениях и участвовать в их производственной деятельности, выполняя конкретные задания на рабочих местах;

4.2.4. оказывает помощь магистрантам в подборе необходимых материалов для выполнения индивидуальных заданий;

4.2.5. по окончании практики дает отзыв о работе магистранта и качестве подготовленного им отчета;

4.2.6. способствует закреплению магистранта в организации (выполнение междисциплинарных проектов, дополнительная подготовка, написание магистерской диссертации, работа в свободное от учебы время и т.п.) с целью его трудоустройства после окончания вуза.

5. Обязанности магистранта

Магистрант при прохождении практики обязан:



5.1. участвовать в производственной деятельности подразделения, выполняя все виды работ, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;

    1. обосновать целесообразность разработки темы;

    2. подобрать необходимые источники по теме (литературу, патентные материалы, научные отчеты, техническую документацию и др.);

    3. провести их анализ, систематизацию и обобщение;

    4. освоить оборудование, аппаратуру на рабочем месте и научиться самостоятельно их использовать;

    5. выполнить предусмотренный планом объем работ по реализации темы;

    6. осуществить обработку имеющихся данных и анализ достоверности полученных результатов;

    7. изучить и полностью подчиняться правилам внутреннего распорядка и техники безопасности, установленным на предприятии и на рабочих местах;

    8. отчитываться о выполняемой работе в соответствии с графиком проведения практики;

    9. по окончании практики представить руководителю практики от университета письменный отчет по установленной форме и защитить его.

  1. Подведение итогов практики

Аттестация по итогам практики проводится руководителем практики на основании оформленного в соответствии с установленными требованиями письменного отчета и отзыва руководителя практики от организации. По итогам аттестации выставляется оценка.



страница 1
скачать файл

Смотрите также:
С. В. Данилов Т. Ф. Есенкова >18. 01. 2011г
74.36kb. 1 стр.

Урок географии 7 класс «История исследования и географическое положение Африки» Задачи
43.14kb. 1 стр.

Урок «Географическое положение и рельеф Австралии»
61.47kb. 1 стр.

© pora.zavantag.com, 2018