pora.zavantag.com Повышение квалификации (ПК) сотрудников тпу это целенаправленное
страница 1

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ


Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования


ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ


УТВЕРЖДАЮ:

Руководитель ИОП ТПУ

Ректор Т ПУ

______________ Похолков Ю.П.

«____»_________________2007г.


ПОЛОЖЕНИЕ

об организации повышения квалификации сотрудников

Томского политехнического университета в 2007-2008гг.

в рамках реализации Инновационной образовательной программы

«Развитие в университете опережающей подготовки элитных специалистов

и команд профессионалов мирового уровня по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники»


Томск 2007г.


Настоящее положение разработано для организации повышения квалификации сотрудников Томского политехнического университета, участвующих в реализации Инновационной образовательной программы (ИОП) «Развитие в университете опережающей подготовки элитных специалистов и команд профессионалов мирового уровня по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники» в 2007-2008 гг.

Положение определяет формы повышения квалификации, категории сотрудников - кандидатов на повышение квалификации, требования к кандидатам, порядок подачи заявок для участия в конкурсе, форму заявки, критерии отбора, порядок проведения конкурсного отбора и объявления результатов конкурса, требования к результатам повышения квалификации,


1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

    1. Повышение квалификации (ПК) сотрудников ТПУ - это целенаправленное непрерывное совершенствование их профессиональных знаний и педагогического мастерства. Повышение квалификации является необходимым условием эффективной деятельности сотрудников университета, участвующих в реализации ИОП ТПУ.

    2. Главными задачами повышения квалификации являются:


2. ФОРМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Данное положение о повышении квалификации распространяется на следующие формы ПК:




3. ТРЕБОВАНИЕ К КАНДИДАТАМ НА ПОВЫШЕНИЕ

КВАЛИФИКАЦИИ

3.1. В конкурсном отборе на повышение квалификации по направлениям, предусмотренным Инновационной образовательной программой ТПУ, могут принять участие сотрудники университета всех категорий: административно-управленческий персонал, научные сотрудники, профессорско-преподавательский состав, учебно-вспомогательный персонал, административно-хозяйственные работники, участвующие в реализации программы.

3.2.Приоритет при конкурсном отборе отдается кандидатам, принимающим непосредственное участие в формировании инновационной научно-образовательной среды ТПУ, создании современной учебно-лабораторной базы, разработке программ подготовки магистров и научных кадров высшей квалификации.

4. ПоРЯДОК подачи заявки на участие в конкурсном отборе на повышение квалификации


4.1. Для участия в конкурсе сотрудники университета - претенденты на повышение квалификации подают Заявку по форме 1 (Приложение 1).

4.2. К Заявке прилагается Индивидуальная программа повышения квалификации по форме 2 (Приложение 2).

К индивидуальной программе ПК необходимо приложить:


4.3. Оригиналы заявок направляются в Институт инженерной педагогики ТПУ (ауд. 307 8 корп., тел. 564-193)

4.4.Заявка на ПК должна быть подана строго до объявленного срока окончания подачи. Заявки, поданные позже срока, указанного в объявлении о конкурсном отборе, не рассматриваются.

4.5.Один сотрудник может подать несколько заявок на участие в различных конкурсах на повышение квалификации. В этом случае указывается приоритет каждой заявки.

4.6. Внесение исправлений в текст Заявки на ПК возможно только до окончания срока подачи заявки. Заявка, прошедшая экспертизу, не может быть исправлена или заменена другой.


5. КРИТЕРИИ ОТБОРА ЗАЯВОК

Повышение квалификации сотрудников ТПУ в рамках ИОП организуется на конкурсной основе. Критериями отбора заявок на повышение квалификации являются следующие:

5.1. Соответствие содержания планируемых результатов повышения квалификации приоритетным направлениям и задачам реализации Инновационной образовательной программы ТПУ.

5.2. Важность планируемых результатов повышения квалификации для решения задач реализации Инновационной образовательной программы ТПУ.

5.3. Обоснованность сроков повышения квалификации.

5.3. Обоснованность расходов на повышение квалификации.

Использование указанных критериев формализуется четырехуровневой балльной оценкой (0 - 1 – 2 – 3) степени соответствия заявки критериям по форме 4 (Приложение 4). Итоговая оценка заявки определяется усреднением оценок по пяти критериям. Заявка оценивается положительно при среднем балле не менее 2.
6. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА

И ОБЪЯВЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСА

6.1. Институт инженерной педагогики организует предварительную экспертизу заявок на соответствие формальным требованиям и направляет их на рассмотрение Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на повышение квалификации.

6.2. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом ректора университета. Заседание Конкурсной комиссии проводится в случае присутствия не менее 50 % ее членов.

6.3. Конкурсная комиссия в течение 7 дней после окончания срока подачи рассматривает заявки и другие документы, представленные претендентами, и принимает решение. В исключительных случаях претендент или его руководитель могут приглашаться на заседание Конкурсной комиссии.

6.4. Каждый член Конкурсной комиссии определяет среднюю балльную оценку каждой заявки с использованием критериев, указанных в разделе 5 настоящего Положения, заполняя форму 4 (Приложение 4). Заявка принимается в случае, если не менее 50 % присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии дают заявке положительную оценку.

6.5. Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом и объявляется не позднее 3 дней после проведения соответствующего заседания.



7. НАПРАВЛЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ТПУ НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

7.1. Направление сотрудников ТПУ на повышение квалификации, оформляется приказом Ректора ТПУ по форме 5 (Приложение 5), на основании утвержденной заявки на повышение квалификации, и визируется деканом/директором факультета/кафедры, руководителем направления ИОП ТПУ, согласуется с Учебным управлением, и Институтом инженерной педагогики.

7.2. За сотрудниками, направленными на повышение квалификации, сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы, замещение производится другими лицами без конкурса на условиях срочного трудового соглашения, в пределах фонда заработной платы, выделяемого подразделению.

7.3. Командировочные расходы оплачиваются из средств, выделенных для реализации ИОП «Развитие в университете опережающей подготовки элитных специалистов и команд профессионалов мирового уровня по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники» по установленным для командировок нормам.


8. КОНТРОЛЬ НАД ВЫПОЛНЕНИЕМ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ.

8.1. По итогам прохождения повышения квалификации представляются следующие отчетные документы.



По итогам стажировки:

По итогам обучения по программам повышения квалификации:

8.2. Структурное подразделение на научно-методическом семинаре или на заседании научно-методического совета заслушивает отчет о повышении квалификации и принимает решение об утверждении или отклонении отчета (при необходимости - о его доработке), а также дает рекомендации по использованию результатов повышения квалификации с учетом ее практической значимости для совершенствования учебного процесса и научной работы. Отчет согласуется с директором ИИП, с руководителем направления ИОП ТПУ, проректором по УР и утверждается руководителем ИОП ТПУ.

8.3. К отчету могут быть приложены научные статьи, учебно-методические разработки и пособия, рабочие программы.


8.4. При выполнении вышеизложенных требований издается приказ Ректора о повышении квалификации сотрудника, который учитывается при аттестации, при заключении контрактов и прохождении конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и т.д.

Директор ИИП М.Г. Минин




СОГЛАСОВАНО:

Первый проректор
________ А.К. Мазуров
(подпись)
“___”___________ 2007 г.

Проректор по УР
_________ И.Е. Никулина

(подпись)

“___”___________ 2007 г.



Начальник юридического отдела
_________ Г.Е. Симахина

(подпись)

“___”___________ 2007 г.


Приложение 1
Форма 1

В конкурсную комиссию

по отбору кандидатов

на повышение квалификации

в рамках ИОП ТПУ

от___________________________

(ФИО)

______________________________________



(должность, место работы)

ЗАЯВКА
Прошу направить меня на повышение квалификации по индивидуальной программе в рамках Инновационной образовательной программы «Развитие в ТПУ опережающей подготовки элитных специалистов и команд профессионалов мирового уровня по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники»

по направлению:

«__________________________________________________________________».

(название направления ИОП)

в ________________________________________________________________ г.___________



(название организации)

Период повышения квалификации с_____________2007г. по _____________2007г.


Индивидуальная программа повышения квалификации прилагается
Сотрудник ТПУ _______________ _________________

(подпись) (расшифровка подписи)
СОГЛАСОВАНО:

Зав. кафедрой/лабораторией _______________ _________________



( подпись) (расшифровка подписи)
Руководитель структурного

подразделения _____________ _______________



(подпись) (расшифровка подписи)

Руководитель направления ИОП ТПУ*

«____________________________

(наименование направления)

__________________________________» ___________________ ___________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Проректор (Начальник управления) ТПУ*_____________ ___________________________



( подпись ) (расшифровка подписи)

* подписи руководителя направления Инновационной программы ТПУ и проректора (начальника управления), отвечающего за достижение соответствующих показателей результативности программы (приказ ректора № 2195 от 11.04.2007 г.).


Дата подачи заявки _________________

Приложение 2

Форма 2
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ




Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

____________________________________________________________________







УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель направления ИОП ТПУ

«________________________________»

______________ _________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«_____» _____________2007г.





ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА повышения квалификации

в рамках инновационной образовательной программы

«Развитие в ТПУ опережающей подготовки элитных специалистов и команд профессионалов мирового уровня по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники»


1. Информация об участнике повышения квалификации

Фамилия, имя, отчество

(полностью)





Должность, ученая степень, звание






Место работы

(факультет/институт, кафедра и др.)





Год рождения





Стаж научно-педагогической работы





Читаемые дисциплины






Общее число публикаций






Последнее повышение квалификации

(год, форма ПК, направление, продолжительность, страна, город, организация.






Контактный телефон

Электронный адрес



2. Информация о повышении квалификации

1.Форма повышения квалификации

(стажировка, курсы повышения квалификации, семинар, конференция и др.)






2. Место повышения квалификации

(город, организация)






3. Период прохождения повышения квалификации

с «___» _________2007г.

по «___»__________2007г.


4. Цель повышения квалификации и задача программы на которую направлено ПК





5. Перечень изучаемых вопросов




6. Ожидаемые результаты и потенциальные возможности их распространения





7.Форма представления результатов

(отчет о стажировке, отчет об обучении на курсах ПК, отчет об участии в работе семинара/конференции)






8. Запрашиваемый объем финансирования

в соответствии со сметой предполагаемых расходов на повышение квалификации





Сотрудник ТПУ________ _____________ ___________________ «___» _________2007г.



(каф./лаб.) (Подпись) ( расшифровка подписи)
Зав. каф./лаб._________ _____________ ___________________ «___» _________ 2007г.

(Подпись) ( расшифровка подписи)
Руководитель структурного

подразделения__________ _____________ ___________________ «___» _________ 2007г.



(Подпись) ( расшифровка подписи)

Приложение 4



Форма 4

КРИТЕРИИ

отбора заявок на повышение квалификации



Критерий 1. Соответствие содержания повышения квалификации и планируемых результатов направлениям и задачам программы.

Степень соответствия заявки критерию

Балл

Не соответствует

0

Слабо соответствует

1

Соответствует

2

Полностью соответствует

3



Критерий 2. Важность планируемых результатов повышения квалификации для решения задачи программы.

Степень соответствия заявки критерию

Балл

Не соответствует

0

Слабо соответствует

1

Соответствует

2

Полностью соответствует

3


Критерий 3. Соответствие места (университет, центр, компания) и программы повышения квалификации планируемым результатам.

Степень соответствия заявки критерию

Балл

Не соответствует

0

Слабо соответствует

1

Соответствует

2

Полностью соответствует

3

Критерий 4. Обоснованность сроков повышения квалификации.

Степень соответствия заявки критерию

Балл

Не соответствует

0

Слабо соответствует

1

Соответствует

2

Полностью соответствует

3



Критерий 5. Обоснованность сметы расходов.

Степень соответствия заявки критерию

Балл

Не соответствует

0

Слабо соответствует

1

Соответствует

2

Полностью соответствует

3

Итоговая оценка заявки __________

Приложение 3

Форма 3
УТВЕРЖДАЮ:
Руководитель ИОП ТПУ

Ректор ТПУ

____________Похолков Ю.П.

«_____» _____________2007г.



СМЕТА

предполагаемых расходов на повышение квалификации

Фамилия, имя, отчество___________________________________________________________

Должность_________________ Место работы_________________________________________



(факультет/ институт, кафедра)
Наименование направления инновационной образовательной программы ТПУ_____________

________________________________________________________________________________

Форма повышения квалификации _________________________________________________

________________________________________________________________________________

Место повышения квалификации _________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Сроки проведения с «___»____________2007г. по «___» ____________2007г.




Виды расходов

Стоимость единицы

количество дней

Общая стоимость

1.Стоимость программы обучения/Регистрационные расходы










2. Проезд










3. Проживание










4. Суточные









Сотрудник ТПУ________ _____________ ___________________ «___» _________2007г.



(каф./лаб.) (Подпись) ( расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ТПУ ______________ _____________________ « ____ »_________2007г

(подпись) (расшифровка подписи)

Начальник ПФО ТПУ ______________ _____________________ « ____ »_________2007г



(подпись) (расшифровка подписи)

Руководитель направления

ИОП ТПУ» _____________

«______________________» ______________ _____________________ « ____»__________2007г



(наименование направления) (подпись) (расшифровка подписи)

Руководитель структурного

подразделения: __________ ___________ __________________ « ___ » _________ 2007г.

(подпись) ( расшифровка подписи)

Приложение 5



Форма 5
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ


Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования


ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ




ПРИКАЗ РЕКТОРА


____________________________________________________________________

от ___________2007 г. г. Томск № ______________


О направлении на повышение квалификации
В целях реализации инновационной образовательной программы ТПУ

ПРИКАЗЫВАЮ:



_______________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, разряд, кафедра, факультет/институт)

направить на прохождение_________________________________________________________



стажировки/обучения по программе повышения квалификации/участия в семинаре/конференции

в рамках инновационной образовательной программы ТПУ направлению «______________________________________________________________________________»



(название программы ИОП ТПУ)

в _________________________________________________________________г.____________



(название принимающей организации)

с «___»__________2007 г. по «____» __________2007 г., с отрывом от основной работы, с сохранением средней заработной платы.

Оплату расходов произвести из средств финансирования Инновационной образовательной программы ТПУ по направлению «________________________________________________»,

(название направления ИОП ТПУ)

согласно прилагаемой смете.

Ректор ТПУ Ю.П. Похолков

СОГЛАСОВАНО:

Проректор по УУ ____________ ____________________



(подпись) (расшифровка подписи)

Директор ИИП ____________ ____________________



(подпись) (расшифровка подписи)

Руководитель направления

ИОП ТПУ « ____________

_______________________»____________ ____________________



(название программы ИОП ТПУ) (подпись) (расшифровка подписи)
Руководитель структурного

подразделения_________ ___________ ____________________



(подпись) (расшифровка подписи)

Зав. каф./лаб.___________ ___________ _____________________



(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 6а







УТВЕРЖДАЮ:
Проректор по УР ТПУ

____________ Никулина И.Е.

«_____» _____________2007г.




О Т Ч Е Т о повышении квалификации

(стажировка)
Фамилия, имя, отчество___________________________________________________________

Ученая степень, звание ________________________ Должность_________________________

Место работы____________________________________________________________________

(факультет/ институт, кафедра)

Наименование направления инновационной образовательной программы ТПУ_____________

________________________________________________________________________________

Цель стажировки_________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Место стажировки________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Срок стажировки______________________________________________________

Приказ по университету от «___»________________ 2007г. № _______________

Руководитель стажировки (от организации) _________________________________________

( должность, ФИО)

План стажировки ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



Итоги работы стажера (заполняется стажером) _______________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



Предложения стажера об использовании результатов стажировки

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Стажер_________________________



(подпись)

Краткий отзыв о работе стажера с предприятия (организации)__________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

. Руководитель стажировки_____________________________

М.П. (подпись)


Отчет о результатах стажировки заслушан и утвержден на заседании _______________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

«____»______________2007 г. протокол №_________________


Заключение и рекомендации по использованию результатов стажировки ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Зав. каф./лаб. _________ ______________ ________________ «___»_______2007 г.

(подпись) (расшифровка подписи)

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель

направления ИОП ТПУ ______________ _________________ «___» _________2007 г.



(подпись) (расшифровка подписи)
Директор ИИП _______________ _________________ «___» ________2007 г.

(подпись) (расшифровка подписи
Приложение 6б





УТВЕРЖДАЮ:
Проректор по УР ТПУ

____________ Никулина И.Е.

«_____» _____________2007г.




О Т Ч Е Т о повышении квалификации

(обучение на курсах повышения квалификации)
Фамилия, имя, отчество___________________________________________________________

Ученая степень, звание ________________________ Должность_________________________

Место работы____________________________________________________________________

(факультет/ институт, кафедра)

Наименование направления инновационной образовательной программы ТПУ_____________

________________________________________________________________________________

Цель повышения квалификации ___________________________________________________

________________________________________________________________________________

Место прохождения обучения______________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Сроки обучения с «___»____________2007 г. по «___» ____________2007г.

Приказ по университету от «___»________________ 2007 г. № _______________



Программа курсов повышения квалификации ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



Итоги обучения (заполняется сотрудником) ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________



Предложения об использовании результатов обучения (заполняется сотрудником)

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сотрудник ТПУ_________________________



(подпись)

Документ, подтверждающий окончание курсов ПК_________________________________

(наименование документа)

дата выдачи_________________ №_________________

Отчет о результатах обучения заслушан и утвержден на заседании

______________________________________________________________________________________________

( наименование структурного подразделения)

«____»______________2007 г. протокол №_________________


Заключение и рекомендации по использованию результатов повышения квалификации ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Зав. каф./лаб. _________ ______________ ________________ «___»______2007г.

(подпись) (расшифровка подписи)
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель

направления ИОП ТПУ ______________ _________________ «___» _______2007г.



(подпись) (расшифровка подписи)
Директор ИИП _______________ _________________ «___» ______2007г.

(подпись) (расшифровка подписи


страница 1
скачать файл

Смотрите также:
Повышение квалификации (ПК) сотрудников тпу это целенаправленное непрерывное совершенствование их профессиональных знаний и педагогического мастерства
201.42kb. 1 стр.

Председатель профкома тпу ректор тпу
728.16kb. 3 стр.

День знаний Это первые звонки и волнения День знаний
138.97kb. 1 стр.

© pora.zavantag.com, 2018