pora.zavantag.com Рынок труда, занятость населения в Московском районе в 2011 году
страница 1


Рынок труда, занятость населения в Московском районе в 2011 году

Проблема занятости населения является одним из важнейших вопросов в рыночной экономике. Первые определения рынка труда, наемных работников и населения, называемого «активным» возникли в Европе еще в конце XIX века, когда государства пытались усилить контроль над потоками рынка, а также усмирить рабочих, нежелающих подчиниться строгой дисциплине труда.

Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков. В отличие от других его специфика состоит в том, что здесь объектом контрактов выступает сам человек, его способность к труду, сфера труда – важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное исследование в общественном производстве. На рынке труда получают оценку стоимость труда и затраты на рабочую силу, определяются условия найма работников, в том числе величина заработной платы, условия труда и производственный травматизм, возможность получения образования, профессионального роста, трудовые конфликты и т. д.

В настоящее время в основе анализа о динамике рынка труда лежат данные о размере безработицы за определенный период с целью раннего выявления угрозы развития массовой безработицы. В таком подходе широко известна методологическая проблема подсчета числа безработных в национальных и международных концепциях. Одна оценка уровня безработицы осуществляется влиятельной Международной организацией труда (МОТ). Учет безработных здесь базируется на том, что безработным может быть признан фактически любой человек, способный работать и активно ищущий работу, поэтому, в число безработных включаются все лица в возрасте от 16 до 72 лет, которые не имеют доходного занятия в сфере оплачиваемой деятельности, ищут работу, в течение последних четырех недель при помощи службы занятости или самостоятельно. Особенностью национальных методик является выделение и учет только безработных, получивших официальный статус посредством регистрации в службе занятости.

Основными факторами, влияющими на конъюнктуру рынка труда и безработицу, являются экономические и демографические факторы, часть которых будет рассмотрена ниже.




Демографическая ситуация в Московском районе.

Численность населения Московского района по состоянию на 1 января 2012 года составила 125 482 человека, в том числе пос. Березовая Пойма 967 человек.



Численность постоянного населения Московского района, 2007-2011 гг.

Годы

Численность населения, тыс. чел.

Оба пола

Мужчины

Женщины

2007

130,0

57,0

73,0

2008

129,8

56,9

72,9

2009

129,2

56,7

72,5

2010

126,0

54,8

71,2

2011

125,5

54,5

71,0

Если сравнить с данными переписи населения 2002 года, то население района практически уменьшилось на 9,4 тыс. человек. Сокращение численности населения произошло, прежде всего, за счет его естественной убыли, т. е превышения числа умерших над числом родившихся.

По данным текущего учета за январь-декабрь 2011 года в Московском районе города Нижнего Новгорода зарегистрировано 1380 родившихся и 1930 умерших. Естественная убыль составила 550 человек.

В сравнении с тем же периодом 2010 года число родившихся человек увеличилось на 126 младенцев (10%), умерших уменьшилось на 303 человека (13,6,%). Естественная убыль уменьшилась на 429 человек (43,8%).
Естественное движение населения за 2007-2011 годы.

Годы

Число родившихся, чел

Число умерших, чел.

Естественная убыль, чел.

2007

1171

2224

-1053

2008

1289

2246

-957

2009

1332

2038

-706

2010

1254

2233

-979

2011

1380

1930

-550

На каждую 1 000 жителей пришлось 11,1 рождений и 15,5 смертей (за этот же период прошлого года соответственно 9,8 и 17,5 промилле).

Соотношение между рождаемостью и смертностью по-прежнему остается неблагополучным, число умерших в 1,4 раза превышает число родившихся.

Основные показатели процессов воспроизводства населения Московского района в целом характеризуются положительной динамикой: снижается естественная убыль населения от 1053 человека в 2007 году до 550 человек в 2011 году. Постепенно наступает перелом в динамике смертности и позитивность в динамике рождаемости, что в дальнейшем должно привести к положительным сдвигам в социально-экономической жизни общества.

Всего за январь-декабрь 2011 года в район прибыло 3034 человек, выбыло – 2607 человек, прирост населения за счет миграции составил 427 человек.

Абсолютная убыль населения за январь-декабрь 2011 года составила 123 человека.

Рассмотрим некоторые аспекты влияния на экономику и рынок труда происходящих изменений в структуре трудового потенциала. Изменения в социально-демографической структуре населения существенно влияют на занятость и качество трудового потенциала.

По данным ВПН 2010 года в Московском районе сложилась следующая возрастная структура населения района (без учета сельского населения). Дети и подростки составляют 14,0 % от численности городского населения, молодежь в возрасте 16-29 лет – 20,9%. Трудоспособного населения насчитывается 60,9%. В общей численности населения района доля лиц в возрасте старше трудоспособного составляет 25,1% или каждый четвертый житель в пенсионном возрасте, соответственно согласно международным стандартам население Московского района считается старым. Средний возраст жителей 40,7 лет, мужчин 37,3 и женщин 43,4 года.
Численность молодежи и лиц в трудоспособном и пенсионном возрасте возрастах за 2007-2011гг.





2007 г

2008г

2009г

2010г

2011г*

Численность населения в возрасте моложе трудоспособного, чел.

17301

17352

17553

17485

…данных не имеется

Численность населения в трудоспособном возрасте, чел.

81952

81425

80248

76053

…данных не имеется

Численность населения в возрасте старше трудоспособного, чел.

29823

30040

30431

31508


…данных не имеется

В процентах численность населения в трудоспособном возрасте к общей численности населения района

63,5

63,2

62,6

60,8


…данных не имеется

*)Данные о половозрастном составе населения на 01.01.2012 года пока не утверждены.

За последние 5 лет ситуация на рынке труда характеризуется сокращением численности населения в трудоспособном возрасте. Максимальная доля трудоспособного населения района была отмечена в 2007 году, она составила 63,5% от всего городского населения. За период с 2007 года по 2010 год численность населения в этом возрасте уменьшилась на 5899 человек или на 7,2%.

Население района сокращается и стареет, уменьшается численность экономически активного населения, в связи с этим возникает дефицит рабочей силы. Таким образом, демографические, в том числе миграционные процессы оказывают существенное воздействие на состояние рынка труда, занятости и безработицы в районе.



Рынок труда Московского района.

Отличительной особенностью Московского района является высокая концентрация промышленных и отраслевых научных предприятий. Среднесписочная численность работающих в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, за январь- декабрь 2011 года составила 29 345 человек, из них 13258 человек или 45% работающих на промышленных предприятиях.

По городу Нижнему Новгороду это соотношение составляет 17,2%.
За последние пять лет среднесписочная численность работающих в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, уменьшилась на 4940 человек или на 14,4%. В основном, это было обусловлено снижением численности работающих промышленных предприятий - на 4424 человека или на 25%.

Только за 2011 год численность работников крупнейших производителей промышленной продукции ОАО «НАЗ» «Сокол» сократилась на 927 человек, ОАО «НМЗ» на 420 человек.

В целом по району численность работников принятых за 2011 год на крупные и средние предприятия составила 7543 человека или 25,7% от среднесписочной численности работников, в том числе на дополнительно введенные рабочие места 170. Число дополнительно введенных рабочих мест из года в год снижается; в 2011 году было создано 170 мест, что на 75 мест или 31% меньше относительно 2010 года.

За 2011 год с предприятий выбыло 8264 человека, или 28,2% от среднесписочной численности работников, в том числе по сокращению 734 человека, по собственному желанию 5540 человек. Из них на ОАО «НАЗ «Сокол» выбыло 1278 человек, в том числе в связи сокращением численности работников 123 человека, по собственному желанию 452 человека, причем дополнительно введенных рабочих мест за год на заводе не было. На ОАО «Нижегородский машиностроительный завод» всего в течение 2011 года выбыло 837 человек, из них: по сокращению мест - 29, по собственному желанию - 664, было дополнительно введено всего 3 рабочих места.

Прием новых работников по району восполнил выбытие лишь на 91,3%.



Безработица — социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население.

Из закона «О занятости населения Российской Федерации»: «Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовые приступить к ней. При этом не учитывается оплата за выполнение общественных работ по направлению службы занятости, а также выплаты выходного пособия и среднего заработка работникам».

Согласно методологии Росстата, к безработным относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:


Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

В составе безработных выделяются лица, незанятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, а также признанные безработными.

В течение 2011 года в органы государственной службы занятости обратились по вопросам трудоустройства 6559 человек. В их числе 2986 человек или 45,5% составляли незанятые граждане, 457 человек (7%)-учащиеся, желающие совмещать работу с учебой. Из общего числа обратившихся 60,7 % женщины, молодежь в возрасте 14-29 лет – 39,2% (из них женщин 58,3).

.
Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в центр занятости, за последние годы снижается. Максимальное значение было в 2009 году – 10 331 человек. Финансовый кризис, с которым жители России, столкнулись в 2008 году, стал серьезной угрозой для рынка труда и экономики в целом. Уровень безработицы среди трудоспособного населения начал расти на фоне сокращения персонала и снижения заработных плат сотрудников

За отчетный период службой занятости трудоустроены 4755 человек, из них 2807 женщин, что на 300 человек меньше по сравнению с прошлым годом. Показатель трудоустройства женщин в 2011 году составил 70,5%, в 2010 году- 84,4%.

В январе- декабре 2011 года было трудоустроено 1986 человек в возрасте до 30 лет, что составляет 41,8% от всех трудоустроенных, в 2010 году- 35,2%.

Число граждан, зарегистрированных в качестве безработных в течение 2011 года, составило 1427 человек (21,8 % от числа обратившихся), или 80,2% к соответствующему показателю прошлого года. Из них 883 женщины (61,9 %), 449 человек (31,5%) граждане в возрасте 16-29 лет, 104 человека (7,3 %), относящиеся к категории инвалидов.

Официально зарегистрированы в службе занятости на 01.01.2012 года 557 человек безработных, из них 538 человек получают пособие по безработице. Численность безработных на 01.01.2011 года составляла 672 человека, из которых пособие по безработице было назначено 644.

За период 2007- 2011 годы минимальная численность безработных, состоящих на регистрационном учете на конец отчетного периода, была зарегистрирована в 2007 году (389 человек), в 2009 году отмечена максимальная численность безработных 1190 человек.


Как видно на графике ситуация на рынке труда в районе обострилась в 2009 году. Во-первых, увеличилась численность безработных граждан, во-вторых, сократилась величина потребности в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости. Так отразилось влияние мирового финансового кризиса, когда официально зарегистрированных безработных было более чем в 1,5 раза больше, чем потребность в рабочей силе. Благодаря проведению значительного количество антикризисных мероприятий за 2010 - 2011 года ситуация изменилась - потребность в рабочей силе превысила численность официально зарегистрированных безработных.

На начало 2012 года в численности безработных, стоящих на регистрационном учете, наибольшая доля приходилась на безработных, имеющих высшее профессиональное образование 36,1 %, среднее профессиональное -20,6%, среднее (полное) общее образование -25,8%.

На период поиска работы от 1 до 4 месяцев приходится наибольшее число безработных – 204 человека или 36,6%.



Наибольшему риску стать безработным подвергается начинающие профессиональную жизнь и возвращающиеся в трудовую сферу (после паузы). Как правило, в это число попадают молодые женщины, занимавшиеся воспитанием детей и молодые специалисты. Из тех, кто имел работу, наибольшему риску безработицы подвергаются лица, увольняемые работодателем; лица, у которых завершились сроки трудового договора. Остаться в числе безработных на долгое время рискуют люди, имеющие самые низкие шансы на получение рабочего места. Для его вычисления используется показатель длительности безработицы. Таким образом, длительная безработица – это такая безработица, при которой повышены сроки поиска места труда. В этом случае может значительно ухудшиться материальное положение безработного и его семьи, поскольку выплата пособия по безработице ограничена во времени. С другой стороны возрастает опасность получить хуже оплачиваемую или не соответствующую специальности работу. Чаще всего длительно безработными оказываются пожилые работники, а также инвалиды и малоквалифицированные безработные.

В число безработных, зарегистрированных на конец 2011 года, вошли граждане, уволенные по различным причинам:



Структура безработных по наличию опыта работы и обстоятельствам незанятости в процентах.

Года

Безработные

Имеют опыт работы

Из них оставили прежнее место работы в связи с

Не имеют опыт работы

ликвидацией организации или сокращением штата работников организации

увольнением по собственному желанию

2010

100

95,5

17,7

51,0

4,5

2011

100

96,2

17,2

54,4

3,8


Уровень официально зарегистрированной безработицы в Московском районе (удельный вес безработных в общем количестве экономически активного населения) на 01 января 2012 года составил 0,88%.

Самый низкий уровень безработицы наблюдается в Советском и Нижегородском районах, самый высокий в Автозаводском районе.
Показатели, характеризующие состояние регистрируемого рынка труда,

2007-2011гг

Показатели

Ед. изм.

Территории

2007

2008

2009

2010

2011

Уровень официально зарегистрированной безработицы

процент

Московский район

0,61

0,70

1,97

0,98

0,88

г. Нижний Новгород

0,44

0,67

2,59

1,20

0,94

Коэффициент напряженности на рынке труда

человек на место

Московский район

0,15

0,21

1,65

0,46

0,43

г. Нижний Новгород

0,23

0,35

1,44

0,40

0,39

Уровень официально зарегистрированной безработицы в Московском районе за последние 3 года наблюдается ниже, чем по городу Нижнему Новгороду. Коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых граждан, претендующих на одно вакантное место) снизился по сравнению с прошлым годом, хотя по состоянию на 01.01.2012 остается выше городского показателя (0,43 против 0,39).

В течение 2011 года за услугой содействия в подборе необходимых работников в центр занятости обратилось 318 работодателей. Заявлено в течение 2011 года потребность в работниках для замещения свободных мест 11293, из них рабочих профессий 8669- это 76,8%; с оплатой выше прожиточного минимума 7373 (65,3%). Получается, что из заявленной потребности примерно 35% вакансий с оплатой труда ниже прожиточного минимума по Нижегородской области.

Из численности нашедших работу за 2011 год: лица, трудоустроенные на постоянную работу – 3888 человек, лица, трудоустроенные на временную работу – 867 человек, лица, устроенные за счет квот – 25 человек (в том числе 20 инвалидов). Общая потребность в работниках на конец года 1293 человека, из них 925 (71,5%) - рабочих профессий, 941 (72,8%) с оплатой труда выше прожиточного минимума.

За 12 месяцев 2011 года было направлено на профессиональное обучение 536 человек. Государственной услугой по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации воспользовались 388 человек, из них по рабочим профессиям – 43,6%, специалисты – 56,4%. В том числе профессиональную подготовку прошли 19 человек, повышение квалификации 178 человек, профессиональную переподготовку 191 человек.

Численность граждан, направленных на общественные работы за год, составила 896 человек, из них: 888 – безработные; причем, 179 – стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, 8 – ищущие работу впервые. За предыдущий год участвовало в общественных работах на 705 человек больше.

В целях содействия занятости выпускников по предложению службы занятости были направлены для временного трудоустройства 11 человек.

В 2011 году 137 человек, относящихся к категории инвалидов, обратились за содействием в поиске подходящей работы, из них 62 человека нашли доходное занятие.

В 2011 году в Московском районе 86 человек получили услуги по содействию самозанятости, 60 человек были зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей.



Рынок труда в разрезе районов города

Нижнего Новгорода за 2011 год





Обратились в поиске работы, чел.

Нашли работу, чел.

Признано безработ -ными, чел.

Из них лица, которым назначено пособие, чел.

Потреб-

ность в работниках, чел



Закончили профессио-нальное обучение, чел.

г.Н.Новгород

69 514

45 142

5 926

5 598

15 182

4 520

Автозаводский

17 188

8 051

1 714

1 552

1 132

1 326

Канавинский

8 465

5 487

768

744

2 606

572

Ленинский

7 963

5 602

802

772

1 567

623

Московский

6 559

4 755

557

538

1 293

388

Нижегородский

6 683

4 418

394

374

4 902

347

Приокский

5 086

3 909

342

330

1 108

253

Советский

8 131

5 926

453

431

1 367

388

Сормовский

9 439

6 994

896

857

1 207

623

В целом, ситуация на рынке труда Московского района не очень отличается от других районов. Показатель трудоустройства (отношение трудоустроенных к числу обратившихся) уменьшился по сравнению с прошлым годом и составил 72,5%, содействие в трудоустройстве оказано 4755 гражданам, в 2010 году было трудоустроено 5513 граждан или 83,3 % от числа обратившихся. Самый высокий показатель трудоустройства зафиксирован в Приокском районе -76,9%, самый низкий в Автозаводском - 46,8%.

Оценивая структуру вакансий можно отметить, что наибольшее количество вакансий заявлено по рабочим профессиям. Не все безработные имеют равные шансы на возвращение в занятость. Эти шансы подразделяются на социальные (место жительства, длительность, безработицы, квалификация, семейное положение) и аскриптивные (возраст, пол).


Пути решения

Проблема занятости и безработицы, которая тесно связана проблемами труда, трудовых отношений, оплаты труда и его производительности, является ключевым вопросом в рыночной экономике. Обобщая множество целей политики государства на рынке труда, можно сказать, что основная цель — это повышение занятости и сокращение безработицы. В качестве целей второго уровня правомерно рассматривать решение конкретных проблем спроса и предложения труда, заработной платы, структуры занятости, профессиональной структуры подготовки кадров, эффективности функционирования институтов и инфраструктуры рынка труда и ряд других.

Основным инструментом государства в борьбе с безработицей, конечно, является служба занятости населения. Под ее контролем находится ситуация на рынке труда.

Важным элементом предпринимаемых мер по стабилизации ситуации на рынке труда является областная целевая программа «О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области на 2011год».

Основной целью Программы является принятие превентивных мер по обеспечению государственных гарантий гражданам Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, сохранение занятости населения, сдерживание уровня регистрируемой безработицы.

Основные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда:

- организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения; профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

- профессиональная переподготовка врачей в соответствии с «Программой модернизации здравоохранения Нижегородской области на 2011 - 2012 годы»;

- организация общественных и временных работ для обеспечения занятостью работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан;

- стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений;

- содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется в форме создания специальных рабочих мест для трудоустройства данных категорий граждан;

- содействие развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Вновь создаваемые предпринимательские структуры обеспечивают дополнительные рабочие места для трудоустройства;

- оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

В 2011 году принята Ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Нижегородской области на 2011-2013 годы». Она также направлена на реализацию прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы, а также создание благоприятных условий для обеспечения занятости населения и социальной поддержки безработных граждан.



Анализируя демографическую и экономическую ситуацию, а так же ситуацию на рынке труда и занятость населения в Московском районе можно сказать, что уровень безработицы зависит от общего состояния экономики района, ее подъемов и спадов. Меры социальной поддержки очень важны и необходимы, но они не заменят решения реальных экономических проблем. Восстановление экономики и создание новых рабочих мест остаются ключевыми задачами государства в борьбе с безработицей.


Отдел государственной статистики в г. Н.Новгороде, Московский район

страница 1
скачать файл

Смотрите также:
Рынок труда, занятость населения в Московском районе в 2011 году
218.44kb. 1 стр.

Информация Министерства труда и социальной защиты населения о результатах деятельности в 2011 году
160.25kb. 1 стр.

Рынок труда, денежные доходы населения
133.91kb. 1 стр.

© pora.zavantag.com, 2018